- Надзор и контроль
- Сотрудничество и партнерство
- Порядок информирования о предоставлении государственной услуги
- Порядок предоставления государственной услуги
- Государственная услуга по уведомительной регистрации отраслевых (межотраслевых) соглашений, заключенных на федеральном уровне социального партнерства, межрегиональных соглашений
Часто задаваемые вопросы
Какие соглашения подлежат уведомительной регистрации в Роструде?
Ответ: Роструд проводит уведомительную регистрацию отраслевых (межотраслевых) соглашений, межрегиональных соглашений, заключенных на федеральном уровне социального партнерства.
Правовое обоснование:
Согласно требованиям статьи 50 Трудового кодекса Российской Федерации отраслевые (межотраслевые) соглашения, заключенные на федеральном уровне социального партнерства, межрегиональные соглашения направляются на уведомительную регистрацию в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Согласно подпункту 5.3.2 Положения о Федеральной службе по труду и занятости (Роструде), утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 № 324, Роструд является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим, в том числе регистрацию в уведомительном порядке отраслевых (межотраслевых) соглашений, заключенных на федеральном уровне социального партнерства, межрегиональных соглашений.
В соответствии с Административным регламентом предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по уведомительной регистрации отраслевых (межотраслевых) соглашений, заключенных на федеральном уровне социального партнерства, межрегиональных соглашений, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 сентября 2014 года № 636н, Роструд предоставляет государственную услугу по уведомительной регистрации отраслевых (межотраслевых) соглашений, заключенных на федеральном уровне социального партнерства, межрегиональных соглашений.
Следует иметь в виду, что в зависимости от сферы регулируемых социально-трудовых отношений также могут заключаться соглашения: генеральное, межрегиональное, региональное, отраслевое (межотраслевое), территориальное и иные соглашения.
Генеральное соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на федеральном уровне.
Межрегиональное соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на уровне двух и более субъектов Российской Федерации.
Региональное соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на уровне субъекта Российской Федерации.
Отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей). Отраслевое (межотраслевое) соглашение может заключаться на федеральном, межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства.
Территориальное соглашение устанавливает общие условия труда, гарантии, компенсации и льготы работникам на территории соответствующего муниципального образования.
Соглашение в течение семи дней со дня подписания направляется работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду. Региональное соглашение регистрируется соответствующим органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации.
Куда обращаться за предоставлением государственной услуги по уведомительной регистрации отраслевых (межотраслевых) соглашений, межрегиональных соглашений?
Ответ: Отраслевые (межотраслевые) соглашения, заключенные на федеральном уровне социального партнерства, межрегиональные соглашения проходят уведомительную регистрацию в Роструде.
Правовое обоснование:
В силу положений ст. 50 Трудового кодекса Российской Федерации отраслевые (межотраслевые) соглашения, заключенные на федеральном уровне социального партнерства, межрегиональные соглашения регистрируются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Этим органом в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 г. № 324 «Об утверждении Положения о Федеральной службе по труду и занятости» является Федеральная служба по труду и занятости (Роструд).
Кто может обратиться за предоставлением государственной услуги по уведомительной регистрации отраслевых (межотраслевых) соглашений, межрегиональных соглашений?
Ответ: За оказанием государственной услуги по уведомительной регистрации отраслевых (межотраслевых) соглашений, межрегиональных соглашений в Роструд могут обратиться:
— общероссийские объединения работодателей, являющиеся стороной соглашения;
— межрегиональные объединения работодателей, являющиеся стороной соглашения;
— общероссийские отраслевые (межотраслевые) объединения работодателей, являющиеся стороной соглашения;
— межрегиональные отраслевые (межотраслевые) объединения работодателей, являющиеся стороной соглашения;
— уполномоченные представители сторон.
Правовое обоснование:
В соответствии с пунктом 2 приказа Роструда от 22.07.2019 г. № 194 «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по уведомительной регистрации отраслевых (межотраслевых) соглашений, заключенных на федеральном уровне социального партнерства, межрегиональных соглашений» заявителями на получение государственной услуги являются общероссийские объединения работодателей, межрегиональные объединения работодателей, общероссийские отраслевые (межотраслевые) объединения работодателей, межрегиональные отраслевые (межотраслевые) объединения работодателей, являющиеся стороной соглашения, либо их уполномоченные представители, обратившиеся с запросом о предоставлении государственной услуги.
Что должен предоставить в Роструд заявитель при обращении за предоставлением государственной услуги по уведомительной регистрацией отраслевого (межотраслевого) соглашения, межрегионального соглашения, заключенного на федеральном уровне социального партнерства?
Ответ: Заявитель при обращении за уведомительной регистрацией отраслевого (межотраслевого) соглашения, межрегионального соглашения, заключенного на федеральном уровне социального партнерства должен предоставить следующие документы:
— соглашение на бумажном носителе (подлинник);
— заверенная копия устава заявителя;
— сведения о составе членов заявителя на день подписания соглашения, содержащиеся в реестре членов заявителя;
— документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя.
Правовое обоснование:
В соответствии с пунктом 24 Приказа Роструда от 22.07.2019 г. № 194 «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по уведомительной регистрации отраслевых (межотраслевых) соглашений, заключенных на федеральном уровне социального партнерства, межрегиональных соглашений» документами, необходимыми для предоставления государственной услуги, являются:
а) запрос заявителя, оформленный в соответствии с приложением N 1 к Административному регламенту;
б) соглашение на бумажном носителе (подлинник), пронумерованное, прошнурованное и скрепленное печатями (при наличии) всех сторон соглашения (соглашение включает титульный лист с подписями и печатями (при наличии) всех представителей сторон, заключивших соглашение);
в) заверенная копия устава заявителя;
г) сведения о составе членов заявителя на день подписания соглашения, содержащиеся в реестре членов заявителя;
д) документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя.