Версия для слабовидящих
Настройка режима отображения
Закрыть
Размер шрифта
Кернинг
Изображения
Цвет сайта
Версия для слабовидящих A
8 800 707-88-41
бесплатно по всей России

Обзор обращений граждан, поступивших в Федеральную службу по труду и занятости за 9 месяцев 2024 года

За 9 месяцев 2024 года в центральный аппарат Федеральной службы по труду и занятости поступило 21 034 обращения граждан, что на 5,8% меньше, чем за аналогичный период прошлого года (22 308).

Из общего количества поступивших обращений, 19 981 обращение пришло в электронном виде, 1 053 обращения – на бумажном носителе. Значительное количество обращений граждан поступило через Интернет-приемную Роструда.

Обращения граждан поступили:

непосредственно от заявителей –  10 570  обращений;

из вышестоящих органов государственного управления (Администрация Президента Российской Федерации, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, Аппарат Правительства Российской Федерации, Генеральная прокуратура Российской Федерации)  –  9 454 обращения;

из других ведомств и организаций –  1 010 обращений.

Наибольшее количество обращений граждан поступило из города Москвы, Московской области, города Санкт-Петербурга, Краснодарского края.

Обращения граждан классифицируются по темам, содержащим наименования наиболее часто встречающихся вопросов, связанных с применением трудового законодательства, а также законодательства о занятости населения.

Темы обращения

Количество поставленных вопросов, ед.

Нарушение трудового законодательства

15 337

Применение трудового законодательства (консультации)

2 259

Вопросы занятости населения

1 654

Прочие вопросы

1 784

 

Количество наиболее часто встречающихся вопросов, связанных с нарушением трудового законодательства:

Тематика обращений

Количество вопросов

Задержки выплаты заработной платы и других выплат работникам

5 564

Правильность оплаты и нормирования труда (в основном снижение зарплаты)

2 554

Прием на работу, заключение трудового договора, ведение трудовой книжки

2 068

Увольнение работников

1 848

Охрана труда, техника безопасности, аттестация рабочих мест, специальная оценка условий труда

1 180

Трудовой распорядок и дисциплина труда

729

Расследование несчастных случаев

503

Предоставление гарантий и компенсаций работникам

322

Предоставление документов, связанных с работой, и их копий

264

Предоставление времени отдыха (отпуска)

141

 

Количество наиболее часто встречающихся вопросов, связанных с применением трудового законодательства:

Тематика обращений

Количество вопросов

Прием на работу, изменение условий трудового договора

510

Правильность оплаты и нормирования труда, предоставление других выплат

504

Предоставление времени отдыха (отпуска)

263

Увольнение работников

178

Охрана труда

162

Предоставление гарантий и компенсаций работникам

99

Трудовой распорядок и дисциплина труда

66

 

Из общего количества поступивших в Роструд за 9 месяцев 2024 года обращений граждан по вопросам содействия занятости населения можно выделить основные в следующем порядке:

Тематика обращений

Количество вопросов

Информирование о работе  ИАС Общероссийская база вакансий "Работа в России"

705

Оказание содействия в трудоустройстве

256

О направлении на профессиональное обучение

253

Альтернативная гражданская служба

152

Жалобы на действия (бездействие) службы занятости населения

106

Осуществление социальных выплат безработным гражданам

72

 

С вопросами о предоставлении социальных гарантий и организации государственного контроля качества оказания социальной помощи населению поступило 98 обращений.

Отделом по работе с обращениями граждан по многоканальному бесплатному телефону горячей линии 8-800-707-88-41 за отчетный период принято 2 762 устных сообщения, содержащих вопросы о личном приеме населения, о порядке рассмотрения обращений граждан.

В ходе личного приема заявителей за отчетный период 2024 года в центральном аппарате Роструда было принято 179 человек, из них 137 заявителей получили разъяснения по применению действующего трудового законодательства и порядке проведения контрольно-надзорных мероприятий, по правильности применения трудового законодательства работодателями в отношении работников; у 67 заявителей в ходе личного приема письменные обращения были приняты.