Версия для слабовидящих
Настройка режима отображения
Закрыть
Размер шрифта
Кернинг
Изображения
Цвет сайта
Версия для слабовидящих A
8 800 707-88-41
бесплатно по всей России

Обзор обращений граждан, поступивших в Федеральную службу по труду и занятости за I квартал 2025 года

Скачать документ


Обзор обращений граждан, поступивших в Федеральную службу по труду и занятости за первый квартал 2025 года


В центральный аппарат Федеральной службы по труду и занятости за первый квартал 2025 года поступило 7 629 обращений граждан, что на 3 % больше, чем за аналогичный период прошлого года (7 383).

Из общего количества поступивших обращений, 7 248 обращений получено в электронном виде, 381 обращение – на бумажном носителе. Значительное количество обращений граждан поступило через систему электронного документооборота (МЭДО).

Обращения граждан поступили:

- непосредственно от заявителей – 4 049 обращений;

- из вышестоящих органов государственного управления (Администрация Президента Российской Федерации, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, Аппарат Правительства Российской Федерации, Генеральная прокуратура Российской Федерации) – 3 215 обращений;

- из других ведомств и организаций – 365 обращений.

Обращения граждан классифицируются по темам, содержащим наименования наиболее часто встречающихся вопросов, связанных с применением трудового законодательства, а также законодательства о занятости населения.


Темы обращения

Количество поставленных вопросов, ед.

Нарушение трудового законодательства

5 751

Применение трудового законодательства (консультации)

698

Вопросы занятости населения

358

Прочие вопросы

822


Количество наиболее часто встречающихся вопросов, связанных с нарушением трудового законодательства (5 751 обращение) :


Тематика обращений

Количество вопросов

Задержки выплаты заработной платы и других выплат работникам

2 026

Правильность оплаты и нормирования труда (в основном снижение зарплаты)

1 005

Прием на работу, заключение трудового договора, ведение трудовой книжки

818

Увольнение работников

746

Охрана труда, техника безопасности, специальная оценка условий труда

223

Расследование несчастных случаев

157

Трудовой распорядок и дисциплина труда

148

Предоставление гарантий и компенсаций работникам

98

Предоставление документов, связанных с работой, и их копий

67

Предоставление времени отдыха (отпуска)

57


На обращения направлялись ответы разъяснительного характера, оперативно на сайте Роструда в разделе «Новости» публикуется информация о принятых мерах по обращениям граждан и восстановлению прав работников.

Количество наиболее часто встречающихся вопросов, связанных с применением трудового законодательства (698 обращений) :


Тематика обращений

Количество вопросов

Прием на работу, изменение условий трудового договора

183

Правильность оплаты и нормирования труда, предоставление других выплат

146

Предоставление времени отдыха (отпуска)

70

Увольнение работников

63

Охрана труда

57


Из общего количества поступивших в Роструд за первый квартал 2025 годаобращений граждан по вопросам содействия занятости населения (358 обращений) можно выделить основные в следующем порядке:


Тематика обращений

Количество вопросов

Оказание содействия в трудоустройстве

142

Альтернативная гражданская служба

60

Информирование о работе Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России"

56

Жалобы на действия (бездействие) службы занятости населения

35

Осуществление социальных выплат безработным гражданам

30


С вопросами о предоставлении социальных гарантий и организации государственного контроля качества оказания социальной помощи населению поступило 13 обращений.

Справочной Роструда проведена 1 691 первичная консультация о порядке получения государственных услуг в сфере трудового законодательства, поиска и определения ответственного государственного органа для обработки запроса граждан, дополнительно осуществлялись консультации по общим вопросам соблюдения трудовых прав.

В ходе личного приема заявителей в центральном аппарате Роструда было принято 67 посетителей, из них 38 заявителей получили разъяснения по применению трудового законодательства и порядке проведения контрольно-надзорных мероприятий, по правильности применения трудового законодательства работодателями в отношении работников; у 24 заявителей в ходе личного приема были приняты письменные обращения.