Документы по теме
Обзор обращений граждан, поступивших в Федеральную службу по труду и занятости за первое полугодие 2020 года
Скачать документ: Обзор обращений граждан, поступивших в Федеральную службу по труду и занятости за первое полугодие 2020 года
За первое полугодие 2020 года в центральный аппарат Федеральной службы по труду и занятости поступило 37 877 обращений граждан, что на 206% больше, чем за аналогичный период прошлого года (18 456).
Из общего количества поступивших обращений, 34 104 обращений пришло в электронном виде (электронная почта, интернет-приемная, межведомственный электронный документооборот), 3 773 - на бумажном носителе (Почта России, нарочный).
Обращения граждан поступили:
непосредственно от заявителей – 21 954 обращений;
из вышестоящих органов государственного управления (Администрация Президента Российской Федерации, Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, Аппарат Правительства Российской Федерации, Генеральная прокуратура Российской Федерации), – 15 286 обращений;
из других ведомств и организаций – 637 обращений.
Обращения граждан классифицируются по темам, содержащим наименования наиболее часто встречающихся вопросов, связанных с применением трудового законодательства, а также законодательства о занятости населения.
|
Темы обращения |
Количество поставленных вопросов, ед. |
|
Нарушение трудового законодательства |
23 175 |
|
Применение трудового законодательства (консультации) |
5 842 |
|
Вопросы занятости населения |
6 169 |
|
Прочие вопросы |
2 691 |
Количество наиболее часто встречающихся вопросов, связанных с нарушением трудового законодательства:
|
Тематика обращений |
Количество вопросов |
|
Задержки выплаты заработной платы и других выплат работникам |
7 766 |
|
Прием на работу и увольнение работников |
3 933 |
|
Правильность оплаты и нормирования труда |
3 169 |
|
Охрана труда |
1 000 |
|
Расследование несчастных случаев |
286 |
Количество наиболее часто встречающихся вопросов, связанных с применением трудового законодательства:
|
Тематика обращений |
Количество вопросов |
|
Прием на работу и увольнение |
1 444 |
|
Правильность оплаты и нормирования труда, предоставление других выплат |
1 243 |
|
Предоставление времени отдыха (отпуска), гарантий и компенсаций работникам |
947 |
|
Использование и учет рабочего времени |
433 |
Из общего количества поступивших в Роструд за первое полугодие 2020 года обращений граждан по вопросам занятости населения (6 169 обращений) можно выделить основные в следующем порядке:
78 % обращений по вопросу осуществление социальных выплат безработным гражданам;
15 % обращений по вопросу оказания содействия в трудоустройстве;
3 % обращений с предложениями и вопросами о порядке и сроках оказания государственных услуг в сфере занятости населения.
1 % обращений с вопросами о направлении на профессиональное обучение.
По вопросам альтернативной гражданской службы: выбор места службы, сроки прохождения, возможности перевода на службу в другую местность и в другую организацию по различным причинам, обратилось 45 человек.
С вопросами о предоставлении социальных гарантий и организации государственного контроля качества оказания социальной помощи населению обратилось 25 человек. Обращения граждан по вопросам, не относящимся к ведению Роструда, касающихся установления группы инвалидности, обеспечения техническими средствами реабилитации и санаторно-курортным лечением, жалоб на деятельность учреждений здравоохранения перенаправлялись для рассмотрения по компетенции.
В целях обеспечения мер по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации, на основании Методических рекомендаций по режиму труда органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций с участием государства, разработанных Министерством труда Российской Федерации, во II втором квартале 2020 года был временно ограничен личный приём граждан. Всего ходе личного приема за первое полугодие 2020 года в центральном аппарате Роструда было принято 57 человек, из них 26 человек получили разъяснения по применению действующего трудового законодательства и порядке проведения надзорно-контрольных мероприятий по правильности применения трудового законодательства работодателями в отношении работников; 25 гражданам было предложено подать письменное обращение; у 34 граждан в ходе личного приема были приняты письменные обращения.