Инспекторы труда из Республики Узбекистан прошли стажировку в России

Стажировка для представителей инспекции труда Республики Узбекистан прошла на прошлой неделе на базе территориального органа Роструда в Санкт-Петербурге. Мероприятие проводилось в рамках Совместного плана мероприятий по реализации Протокола о сотрудничестве между Рострудом и Министерством занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан.

«Мы активно включились в работу по развитию такого формата международного сотрудничества как стажировки. Это дает нам возможность выстраивать свою деятельность с учетом международных ориентиров, обмениваться знаниями и опытом, способствуя повышению качества работы инспекций труда в наших странах», - рассказал руководитель Роструда Михаил Иванков.

Во время стажировки узбекские коллеги ознакомились с новыми подходами в работе российской инспекции труда, основанными на принципах проактивности и превентивности. Для этого были проведены обучающие семинары, на которых специалисты Роструда и инспекции труда рассказали, что такое профилактический визит, об основах риск-ориентированного подхода, как применяется новый алгоритм рассмотрения обращений граждан, как работают горячие линии и многое другое.

В ходе стажировки делегаты из Узбекистана также ознакомились с трудовым законодательством РФ. Отдельное внимание было уделено автоматизированной системе управления контрольно-надзорной деятельностью, в которой  работают российские инспекторы труда.

Все изученные вопросы закреплялись на практике. Так, иностранные гости вместе со специалистами из инспекции труда Санкт-Петербурга приняли участие в профилактическом визите на предприятие города, где наглядно смогли ознакомиться с порядком проведения данного профмероприятия. Особое впечатление на узбекских коллег произвело обучение по охране труда, воплощенное организаторами в формате виртуальной реальности на полигоне «Умный труд», расположенном в Красном Селе. Каждая экспозиция стажировочной площадки реалистично демонстрировала несчастные случаи на производстве и приведшие к этому нарушения правил по охране труда.