Роструд: работодатели обязаны обеспечивать соблюдение отраслевых соглашений

Государственной инспекцией труда проведена проверка в Архангельском филиале ФБУ «Госморспасслужба России».

Работодателем, выполняющим аварийно-спасательные и работы по ликвидации розливов нефти в акватории Белого, Баренцева и Карского морей не соблюдается Отраслевое соглашение по подведомственным Росморречфлоту федеральным учреждениям и федеральным государственным унитарным предприятиям в сфере морского транспорта РФ на 2012-2014 годы в части оплаты суммированных дней отдыха (отгулов).

Инспекторы труда выявили, что при расторжении трудовых договоров с моряками работодатель оплачивает неиспользованные дни отдыха не в 200%-ом, как того требует отраслевое соглашение, а только в 100% размере. В данных целях руководство предприятия предлагает увольняемым заключать соглашения, заведомо противоречащие установленным нормам. Филиал Госморспасслужбы также допускает несоблюдение сроков выплаты окончательного расчета при увольнении, при этом компенсация за задержку денежных средств не начисляется и не выплачивается. Кроме того, проверка выявила факты несоблюдения порядка ознакомления работников с графиками сменности и отпусков.