Сведения о международных соглашениях, меморандумах, программах и протоколах, в реализации которых принимает участие Роструд

1. Соглашение между Федеральной службой по труду и занятости (Российская Федерация) и Министерством труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан об информационном обмене

Подписано: 15 сентября 2021 г. в г. Душанбе

Основные направления сотрудничества: общие принципы взаимодействия по информационному обмену, связанному с реализацией процедур организованного набора граждан Республики Таджикистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации, в том числе по вопросам применения Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России", оценки работодателей на предмет соответствия установленным Соглашением условиям

Ответственный сотрудник:консультант отдела международных проектов и трудовой миграции Управления рынка труда и международных проектов Самойленко Анастасия Александровна

2. Соглашение между Федеральной службой по труду и занятости (Российская Федерация) и Агентством по вопросам внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан об обмене информацией

Порядок обмена информацией между Федеральной службой по труду и занятости (Российская Федерация) и Агентством по вопросам внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан

Подписано: 2 ноября 2017 г. в г. Ташкент

Основные направления сотрудничества:

обмен информацией по вопросам наличия (отсутствия) в отношении российских работодателей (физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником) фактов нарушения трудового законодательства Российской Федерации
обмен информацией по вопросам применения Портала Роструда «Работа в России» в рамках организованного набора и привлечения граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации
развитие сотрудничества в части обмена знаниями, опытом, исследованиями и рекомендациями и, в случае необходимости, взаимного обмена с другими соответствующими учреждениями, занимающимися вопросами рынка труда и охраны труда
обмен опытом, накопленным в результате реализации на национальном уровне законодательных мер на рынке труда, а также в сфере защиты трудовых прав и охраны труда
обмен статистическими данными, публикациями и анализом данных рынка труда и в сфере охраны труда (обмен источниками, темами, методиками и результатами анализа)

Ответственный сотрудник:консультант отдела международных проектов и трудовой миграции Управления рынка труда и международных проектов Кулёв Матвей Геннадьевич

3. Московская декларация о создании Регионального альянса инспекций труда стран-участников СНГ и Монголии (в наст. время – Евро-Азиатский Региональный альянс инспекций труда)

Устав Евро-Азиатского Регионального альянса инспекций труда

Совместная декларация о сотрудничестве между Региональным альянсом инспекций труда стран-участников СНГ и Монголии и Группой технической поддержки по вопросам достойного труда и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии

Дополнительное соглашение к Московской декларации о присоединении Республики Узбекистан о присоединении к Региональному альянсу стран-участников СНГ и Монголии

Дополнительное соглашение к Московской декларации о присоединении Республики Беларусь к региональному альянсу инспекций труда стран-участников СНГ и Монголии

Подписана: 10 июня 2011 г. в г. Москва

Участники Альянса: Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Киргизская Республика, Республика Молдова, Монголия, Российская Федерация, Республика Таджикистан, Республика Узбекистан и Украина.

Основные направления сотрудничества:

обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников во время из работы
создание системы выявления и оценки профессиональных рисков и управления охраной труда в целях устранения вероятности повреждения (утраты) здоровья или смерти работника, связанной с исполнением им трудовых обязанностей
предоставление работникам достоверной информации о безопасности и условиях труда на рабочих местах и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты от профессиональных рисков
контроль за состоянием безопасности и условиями труда на рабочих местах, гигиеной труда, учитывая особенности женщин, мужчин и других категорий работников, и правильностью обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, лечебно-профилактическим питанием
проведение мероприятий по снижению вероятности повреждения здоровья работников от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов
сокращение уровня смертности и травматизма работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
реализации конвенций МОТ по улучшению безопасных условий и охраны труда в странах СНГ и Монголии на основе национального трудового законодательства

4. Меморандум о взаимопонимании и сотрудничестве по вопросам инспекции труда между Федеральной службой по труду и занятости (Российская Федерация) и Министерством труда, занятости и социального обеспечения Многонационального Государства Боливия

Подписана: 28 октября 2025 г. в г. Ла-Пасе

Основные направления сотрудничества:

организация деятельности государственной инспекции труда и повышение ее потенциала;
методика осуществления государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства, в том числе в отношении требований безопасности и охраны труда, соблюдения мер по предотвращению профессиональных рисков, а также в отношении расследования несчастных случаев на производстве;
обмен опытом по вопросам осуществления контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства;
внедрение информационных технологий в работу инспекции труда.

5. Меморандум о взаимопонимании и сотрудничестве по вопросам инспекции труда между Федеральной службой по труду и занятости (Российская Федерация) и Министерством государственной службы, труда и социальной защиты Буркина-Фасо

Подписан: 6 декабря 2024 г. в г. Москве

Основные направления сотрудничества:

организация деятельности государственной инспекции труда и повышение ее потенциала;
методика осуществления государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства, в том числе в отношении требований безопасности и охраны труда, соблюдения мер по предотвращению профессиональных рисков, а также в отношении расследования несчастных случаев на производстве;
обмен опытом по вопросам осуществления контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства;
внедрение информационных технологий в работу инспекции труда.

6. Меморандум о взаимопонимании и сотрудничестве по вопросам инспекции труда и содействия занятости населения между Федеральной службой по труду и занятости (Российская Федерация) и Министерством труда Республики Куба

Подписан: 8 ноября 2024 г. в г. Гавана

Основные направления сотрудничества:

организация деятельности государственной инспекции труда и повышение ее потенциала
осуществление государственного контроля и надзора за соблюдением трудового права, включая требования безопасности и охрану труда
расследование несчастных случаев на производстве
внедрение информационных технологий в работу инспекции труда
организация деятельности и повышение качества предоставления государственной службой занятости услуг работодателям, безработным и ищущим работу гражданам
цифровизация и повышение уровня доступности услуг, предоставляемых государственной службой занятости населения

7. Меморандум о взаимопонимании и сотрудничестве по вопросам инспекции труда между Федеральной службой по труду и занятости (Российская Федерация) и Государственной службой инспекции труда при Министерстве труда и социальной защиты населения Азербайджанской Республики

Подписан: 19 августа 2024 г. в г. Баку

Основные направления сотрудничества:

совершенствование законодательства в сфере труда
организация деятельности государственной инспекции труда и повышение ее потенциала
организация и совершенствование работы в области контроля за соблюдением работодателями трудового законодательства государств Участников
осуществление превентивных мероприятий с целью обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах
расследование несчастных случаев на производстве
внедрение информационных технологий в работу инспекции труда

8. Меморандум о взаимопонимании и сотрудничестве по вопросам инспекции труда и содействия занятости населения между Федеральной службой по труду и занятости (Российская Федерация) и Министерством труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан

Подписан: 21 ноября 2023 г. в г. Москва

Основные направления сотрудничества:

организация деятельности государственной инспекции труда и повышение ее потенциала
осуществление государственного контроля и надзора за соблюдением трудового права, включая требования безопасности и охрану труда
расследование несчастных случаев на производстве
внедрение информационных технологий в работу инспекции труда
организация деятельности и повышение качества предоставления государственной службой занятости услуг работодателям, безработным и ищущим работу гражданам
цифровизация и повышение уровня доступности услуг, предоставляемых государственной службой занятости населения

9. Меморандум о взаимопонимании и сотрудничестве по вопросам инспекции труда между Федеральной службой по труду и занятости (Российская Федерация) и Комитетом труда и социальной защиты Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

Подписан: 9 ноября 2023 г. в г. Астана

Основные направления сотрудничества:

организация деятельности государственной инспекции труда и повышение ее потенциала
осуществление государственного контроля и надзора за соблюдением трудового права, включая требования безопасности и охрану труда
обеспечение соблюдения трудовых прав трудящихся-мигрантов из государств Участников, осуществляющих временную трудовую деятельность на территории каждого из государств Участников
внедрение информационных технологий в работу инспекции труда
применение методов и инструментов осуществления государственного контроля и надзора за соблюдением трудового права, включая требования безопасности и охраны труда
расследование и профилактика несчастных случаев на производстве
оценка профессиональных рисков в области охраны труда

10. Меморандум о взаимопонимании и сотрудничестве по вопросам инспекции труда и содействия занятости населения между Федеральной службой по труду и занятости (Российская Федерация) и Министерством народной власти по социальному процессу труда Боливарианской Республики Венесуэла

Подписан: 16 октября 2023 г. в г. Москва

Основные направления сотрудничества:

организация деятельности государственной инспекции труда и повышение ее потенциала
осуществление государственного контроля и надзора за соблюдением трудового права, включая требования безопасности и охрану труда
расследование несчастных случаев на производстве
внедрение информационных технологий в работу инспекции труда
организация деятельности и повышение качества предоставления государственной службой занятости услуг работодателям, безработным и ищущим работу гражданам
цифровизация и повышение уровня доступности услуг, предоставляемых государственной службой занятости населения

11. Меморандум о взаимопонимании и сотрудничестве по вопросам инспекции труда между Федеральной службой по труду и занятости (Российская Федерация) и Департаментом государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

Подписан: 28 сентября 2023 г. в г. Сочи

Основные направления сотрудничества:

организация деятельности государственной инспекции труда и повышение ее потенциала
осуществление государственного контроля и надзора за соблюдением трудового права, включая требования безопасности и охрану труда
расследование несчастных случаев на производстве
внедрение информационных технологий в работу инспекции труда

12. Меморандум о взаимопонимании и сотрудничестве по вопросам инспекции труда и содействия занятости населения между Федеральной службой по труду и занятости (Российская Федерация) и Министерством государственной службы, труда и занятости Республики Бурунди

Подписан: 27 июля 2023 г. в г. Санкт-Петербург

Основные направления сотрудничества:

повышение потенциала государственной инспекции труда
осуществление государственного контроля и надзора за соблюдением трудового права, включая требования безопасности и охрану труда
расследование несчастных случаев на производстве
внедрение информационных технологий в работу инспекции труда
организация деятельности и повышение качества предоставления государственной службой занятости услуг работодателям, безработным и ищущим работу гражданам
цифровизация и повышение уровня доступности услуг, предоставляемых государственной службой занятости населения

Ответственный сотрудник:Самойленко Анастасия Александровна консультант отдела международных проектов и трудовой миграции Управления рынка труда и международных проектов

13. Меморандум о взаимопонимании и сотрудничестве между Федеральной службой по труду и занятости (Российская Федерация) и Министерством занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан в области защиты трудовых прав трудящихся-мигрантов

Подписан: 2 декабря 2022 г. в г. Самарканд

Основные направления сотрудничества:

соблюдение трудовых прав трудящихся-мигрантов, в том числе по вопросам оплаты труда и оформлению трудовых отношений с учетом особенностей регулирования труда иностранных работников
профилактика несчастных случаев на производстве, происшедших с трудящимися-мигрантами
повышение уровня доступности для трудящихся-мигрантов информации и консультационных услуг по вопросам защиты их трудовых прав
подготовка предложений по развитию электронных сервисов для трудящихся-мигрантов
проведение мероприятий по вопросам легализации трудовых отношений трудящихся-мигрантов
обмен лучшими практиками и опытом, в том числе в области информационных технологий, а также в части соответствия международным принципам и стандартам

14. Меморандум о взаимопонимании между Федеральной службой по труду и занятости (Российская Федерация) и Международной организацией по миграции

Подписан: 4 февраля 2022 г. в г. Москва

Основные направления сотрудничества:

обмен опытом в части управления трудовой миграцией в соответствии с потребностями и развитием рынка
вопросы управления трудовой миграцией в соответствии с потребностями и развитием рынка труда
вопросы организованного набора и привлечения иностранных работников для временного осуществления на территории субъекта Российской Федерации трудовой деятельности
обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод иностранных работников, в том числе с использованием информационных технологий и информационных систем
вопросы добросовестного найма
обмен аналитическими и справочными материалами
проведение совместных мероприятий по вопросам трудовой деятельности иностранных граждан, в том числе экспертных консультаций по конкретным проблемным вопросам и выработке предложений по их разрешению
участие в международных конференциях и семинарах, а также в иных мероприятиях, представляющих взаимный интерес

15. Протокол о сотрудничестве по вопросам инспекции труда, защиты трудовых прав и содействия занятости между Федеральной службой по труду и занятости (Российская Федерация) и Министерством занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан

Подписан: 22 июня 2021 г. в г. Москва

Основные направления сотрудничества:

организация работы инспекции труда
обеспечение контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда
методы и инструменты осуществления надзора в сфере труда
работа инспектора труда: основные обязанности, осуществление проверок, методы работы
расследование несчастных случаев на производстве
оценка эффективности деятельности инспекции труда
внедрение информационных технологий в работу инспекции труда
совершенствование качества работы службы занятости
повышение качества предоставления услуг работодателям
повышение качества предоставления услуг безработным и ищущим работу гражданам
использование информационных технологий и других инновационных инструментов в сфере содействия занятости населения

16. Положение о Рабочей группе по вопросам реализации Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Таджикистан об организованном наборе граждан Республики Таджикистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации от 17 апреля 2019 года

Подписано: 24 декабря 2020 г. в г. Москва и г. Душанбе

Основные направления сотрудничества:

подготовка рекомендаций по вопросам скоординированной деятельности по повышению эффективности реализации Соглашения
проведение консультаций в целях повышения эффективности реализации Соглашения
выработка механизмов единого подхода к реализации Соглашения
формирование плана мероприятий по реализации Соглашения
взаимодействие с органами власти различных уровней по вопросам реализации Соглашения, в том числе путем запроса документов и иных материалов, для осуществления своей деятельности
обеспечение в рамках реализации Соглашения информационного взаимодействия при осуществлении мероприятий органов государственной власти Российской Федерации и Республики Таджикистан с органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами и организациями Республики Таджикистан, уполномоченными в установленном порядке на осуществление организованного набора граждан Республики Таджикистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации, а также работодателями

17. Положение о Рабочей группе по вопросам реализации Соглашения между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Узбекистан об организованном наборе и привлечении граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации от 5 апреля 2017 года

Подписано: 19 октября 2018 г. в г. Ташкент

Основные направления сотрудничества:

подготовка рекомендаций по вопросам скоординированной деятельности по повышению эффективности реализации Соглашения
проведение консультаций с членами Рабочей группы по вопросам скоординированной деятельности по повышению эффективности реализации Соглашения
выработка механизмов единого подхода к реализации Соглашения
формирование плана мероприятий по реализации Соглашения
взаимодействие с органами власти различных уровней по вопросам реализации Соглашения, запрос документов и иных материалов, необходимых для осуществления своей деятельности
обеспечение информационного взаимодействия органов государственной власти Российской Федерации и Республики Узбекистан и иных государственных органов при осуществлении мероприятий в рамках реализации Соглашения

18. Меморандум о взаимопонимании между Федеральной службой по труду и занятости (Российская Федерация) и Агентством по труду и занятости Боснии и Герцеговины по сотрудничеству в сфере труда и занятости

Подписан: 4 сентября 2018 г. в г. Сараево

Основные направления сотрудничества:

обмен информацией относительно политики рынка труда и занятости, деловых отношений и процедур принятия решений в этой сфере на национальном, региональном и местном уровнях
обмен опытом, накопленным в результате проведения законодательных мер на рынке труда и занятости, разработки системы оценки рынка труда и безработицы, а также основных направлений деятельности
обмен статистическими данными, публикациями и анализом данных рынка труда
реализация совместных проектов в рамках международных программ, фондов и инициатив, а также обучающих программ
обмен опытом в области развития информационных технологий

19. Меморандум о сотрудничестве между Федеральной службой по труду и занятости и Главным Управлением специализированной инспекции Монголии

Подписан: 18 апреля 2013 г. в г. Москва

Основные направления сотрудничества:

семинары по повышению профессионального уровня государственных инспекторов труда и обмен опытом
развитие двустороннего взаимодействия органов контроля и надзора за соблюдением законодательства о труде путем организации ежегодных встреч под эгидой
обмен информацией о надзорно-контрольной деятельности в области безопасности труда и промышленной санитарии
развитие деятельности, направленной на создание общедоступной информационной базы стандартов и нормативно-технической документации в области безопасности труда и промышленной санитарии

20. Меморандум о сотрудничестве между Федеральной службой по труду и занятости Российской Федерации и Инспекцией труда Эстонской Республики

Подписан: 25 сентября 2012 г. в г. Таллин, 1 октября 2012 г. в г. Москва

Основные направления сотрудничества:

организация работы инспекции труда
оценка эффективности деятельности инспекции труда
изучение опыта по решению проблем безопасности и охраны труда
надзор: методы надзора и санкции
правовые акты, регулирующие технику безопасности труда
работа инспектора: основные обязанности (на что обращают внимание в ходе проверок, метод/тактика работы)
расследование несчастных случаев на производстве (в чьи рабочие обязанности входит эта задача, порядок расследования)
коммуникационная стратегия (основная цель стратегии, целевые аудитории и каналы воздействия на них, получение обратной связи)
внедрение новых информационных технологий в работу инспекций труда (электронные базы данных, информационные Интернет-порталы)
работа со средствами массовой информации (процесс общения, темы для обсуждения)

21. Протокол о сотрудничестве между Федеральной службой по труду и занятости и Министерством труда, занятости и миграции Киргизской Республики

Подписан: 21 июля 2011 г. в г. Москве

Основные направления сотрудничества:

организация работы служб занятости Сторон и их деятельность по предоставлению услуг населению
обмен опытом по решению проблем занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы
содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан
гарантии социальной поддержки безработных граждан
разработка системы оперативного обмена информацией о состоянии рынков труда и наличии вакантных рабочих мест
создание национального информационного пространства в сфере занятости населения
участие в программах обучения

22. Протокол о сотрудничестве в области рынка труда между Федеральной службой по труду и занятости и Директоратом труда и благосостояния Норвегии

Подписан: 8 апреля 2010 г. в г. Москве

Основные направления сотрудничества:

организация работы служб занятости Сторон и их деятельность по предоставлению услуг населению
работа с гражданами, испытывающими трудности в поиске работы (молодежь, женщины, инвалиды, низкоквалифицированные специалисты и лица предпенсионного и пенсионного возраста, высвобождаемые военнослужащие)
обмен информацией об особых мерах, предпринимаемых в целях уменьшения дисбаланса на рынке труда
переподготовка и повышение квалификации безработных граждан
работа по повышению мобильности на рынке труда
программы содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан
система выплат пособий по безработице
обмен информацией о методах мониторинга ситуации на рынке труда
обмен информацией об использовании информационных технологий в работе служб занятости (электронные базы данных, информационные Интернет-порталы, СМС-сервисы)

23. Программа сотрудничества между Федеральной службой по труду и занятости Российской Федерации и Федеральной службы занятости Федеративной республики Германия

Подписана: 4 ноября 2009 г. в г. Берлин

Основные направления сотрудничества:

организация работы службы занятости
оценка эффективности деятельности служб занятости по предоставлению государственных услуг
изучение опыта по решению проблем занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы
методология оценки профессиональной квалификации и профессиональной подготовки кадров для служб занятости
организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан
содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан
гарантии социальной поддержки безработных (виды, размер, продолжительность получения социальных выплат)
внедрение новых информационных технологий в работу служб занятости
создание национального информационного пространства в сфере занятости населения