Письмо Федеральной службы по труду и занятости об особенностях разрешительной деятельности, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 12 марта 2022 г. № 353

Федеральная служба по труду и занятости обращает внимание, что постановлением Правительства Российской Федерации от 12 марта 2022 г. № 353 «Об особенностях разрешительной деятельности в Российской Федерации в 2022 году» (далее – постановление № 353) установлены особенности регулирования разрешительной деятельности, в том числе и в отношении аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала), которые будут действовать до 31 декабря 2022 года.

Так, положениями постановления № 353 определено, что в отношении разрешений, предусмотренных постановлением № 353, не требуется внесение изменений в реестр разрешений на основании заявления лица, которому было предоставлено разрешение, в случае изменения места нахождения юридического лица, места осуществления лицензируемого вида деятельности, связанного с переименованием географического объекта, улицы, площади или иной территории, изменением нумерации объекта адресации, в том числе почтового индекса, а также в случае переименования юридического лица, реорганизации юридического лица в форме преобразования, слияния, присоединения (абзац 1 пункта 5 постановления № 353).

При наличии в органе государственной власти, предоставившем разрешение, информации о фактах указанных выше, орган государственной власти вправе самостоятельно внести соответствующие изменения в реестр разрешений без заявления лица, которому было предоставлено разрешение, с последующим направлением такому лицу уведомления о внесении изменений в реестр разрешений (абзац 2 пункта 5 постановления № 353).

В связи с этим государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации, являясь органом аккредитации, вправе самостоятельно внести изменения в реестр частных агентств занятости при наличии информации о наступлении вышеуказанных обстоятельств с последующим направлением лицу, которому была предоставлена аккредитация, уведомления о внесении соответствующих изменений в реестр частных агентств занятости.

Также в 2022 году частное агентство занятости не обязано сообщать о факте реорганизации. Вместе с тем, при наличии информации о реорганизации частного агентства занятости орган аккредитации самостоятельно принимает решение об отзыве аккредитации и вносит в реестр сведения о дате принятия решения об отзыве аккредитации и исключения частного агентства занятости из реестра частных агентств занятости (подпункт «а» пункта 35 и подпункт «и» пункта 39 Правил аккредитации  частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала), утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2018 г № 1129).

Руководителям государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации довести под роспись вышеизложенную информацию до должностных лиц, ответственных за предоставление государственной услуги по аккредитации (продлению аккредитации) на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала), для руководства в работе.

Заместитель руководителя                                                                    И.И. Шкловец