16 ноября в Общественной палате Российской Федерации состоялось очередное заседание Общественного совета при Федеральной службе по труду и занятости.
25.11.2022 15:09
Открывая заседание, председатель Совета Андрей Хитров поздравил участников с результатами мониторинга, проведенного ОПРФ за 2022 год. Общественный Совет при Роструде вошёл в лидирующую категорию («А») рейтинга, оказавшись в числе десяти лучших общественных советов при федеральных службах.
На заседании Совета говорили о мерах, принимаемых Рострудом по противодействию коррупции, а также о результатах надзорной деятельности. Об этом рассказал Иван Яцких, начальник Управления осуществления федерального надзора в сфере труда. Он отметил, что по итогам 9 месяцев этого года Роструд занимает лидирующие позиции среди всех контрольных (надзорных) органов по количеству проведённых профилактических мероприятий.
«В целях защиты трудовых прав граждан разработан специальный Алгоритм, который предусматривает максимальное взаимодействие, как с заявителем, так и с работодателем для добровольного урегулирования вопросов по восстановлению нарушенных трудовых прав. Основная задача – решить проблему работника, с которой он к нам пришел», – сообщил он.
Отдельный доклад был посвящен результатам проекта по переобучению. Так, по словам начальника Управления социальных гарантий, бюджетных процедур и финансирования Александра Утолина, по федеральному проекту «Содействие занятости» в рамках национального проекта «Демография» уже завершили профессиональное обучение и получили дополнительное профессиональное образование свыше 105 тыс. человек.
Члены и участники Совета признали работу Роструда по указанным направлениям удовлетворительной.
В завершении мероприятия, член Совета при Роструде, заместитель Председателя Общероссийского Профсоюза образования Михаил Авдеенко, сказал о важности сотрудничества социальных партнеров и органов Исполнительной власти РФ. Совместная деятельность способствует не только укреплению социального диалога, но и дает возможность представителям профсоюзов и работодателей, являющимся членами Совета, принимать участие в согласовании решений и принятии нормативных правовых актов, учитывающих интересы всех сторон социального партнёрства